Prémisse : pour mieux connaître une personne,

• Faites face à une situation qui vous met en colère.
• Voyagez ensemble.
• Vivez des situations liées à l'argent.
• Vivez ensemble.

Situation : un jour, ma mère a dit qu'elle voulait gérer une franchise de poulet.

C'était inattendu. On m'a dit que même les entrepreneurs dans la vingtaine ou la trentaine ne pouvaient absolument pas le faire seul, et elle voulait le faire à plus de 70 ans, malgré sa santé physique. Ce qui est encore plus étonnant, c'est qu'elle a demandé que l'entreprise soit gérée avec mon numéro d'identification fiscale, et que les fonds de démarrage soient obtenus par le biais d'un produit de prêt lié au compte bancaire de mon entreprise, que je gérais.

De plus, elle a demandé de l'aide pour la construction et la stabilisation de l'ensemble des opérations en ligne liées aux applications de livraison, en remplacement de ma mère qui n'est pas familière avec les appareils numériques, et même pour les tâches physiques liées à l'utilisation de l'équipement de friture de poulet, au motif de minimiser les coûts initiaux, pour moi, son fils. Je n'ai pas pu ouvrir la bouche face au récit de ma mère, qui semblait avoir pris une grande décision, et en fait, qui faisait une demande excessive.

Phénomène : est-ce que le sentiment du chef de service qui a été appelé dans l'usine mère d'une entreprise dirigée par un élève du primaire est comme ça ?

Tout d'abord, j'ai un travail principal. De plus, la demande d'aide initiale de ma mère en tant que membre de la famille était une demande déraisonnable qui exigeait une expertise différente dans un domaine que nous ne connaissions ni ma mère ni moi, et qui nécessitait la plupart du temps de la journée. Surtout, dans l'histoire de ma mère, trop de critères liés à l'entreprise étaient différents de mon point de vue, après avoir dirigé plusieurs entreprises, ce qui m'a fait encore plus garder le silence.

L'entreprise est toujours un projet personnel du patron.

Quel que soit l'objectif, l'article ou la forme, le début et la fin d'une entreprise impliquent toujours la signification et les objectifs du créateur dans son domaine privé. Mais ma mère n'a fait référence qu'aux ventes prévues pour ses intentions et ses objectifs personnels dans cette entreprise. Je n'ai pas pu entendre pourquoi elle pensait que cet article était un bon choix pour elle en tant que patron, ni comment elle pourrait proposer une valeur différenciée des autres joueurs en tant que nouveau venu dans la région.

L'entreprise est un marathon.

Ma mère a insisté sur le fait que la franchise disait que les ventes mensuelles pouvaient atteindre 40 millions de wons après les trois premiers mois. Mais qu'en est-il si vous ne parvenez pas à atteindre l'objectif après trois mois ? Si votre mère trouve que l'entreprise est impossible à gérer en quelques semaines après l'investissement, alors que les frères et sœurs ou les couples dans la trentaine ont du mal à tenir un an physiquement même s'ils gèrent de 11 h à 4 h du matin ? Si l'expérience de ma mère dans la gestion de magasins hors ligne précédents, qui consistait à générer des revenus en ciblant les clients qui visitent des centres commerciaux spécifiques avec des articles tels que des vêtements et des lunettes, n'est pas d'une grande aide pour la gestion de cette forme d'entreprise inconnue qui nécessite la résolution de la publicité, de la vente, du paiement et de la gestion des clients uniquement en ligne ?

Le seul rôle du patron est de faire face et d'assumer.

Un employé peut trouver le patron ou, dans le pire des cas, s'enfuir lorsqu'il rencontre des obstacles ou des erreurs dans l'exécution de ses tâches. En revanche, en tant que patron, je dois rester à ma place, car il s'agit de l'entreprise dans laquelle j'investis et que je gère moi-même. C'est pourquoi le patron doit viser à devenir une figure qui domine tous les travaux liés à son travail. C'est le seul qui soit en première ligne pour faire face et résoudre les imprévus même si l'on ne s'y attendait pas. Mais ma mère a prévu de faire la procédure d'enregistrement et de financement de l'entreprise sans son nom. Il aurait été préférable que je finance entièrement le capital de démarrage et que je regarde, mais la décision de commencer en confiant toutes les responsabilités officielles liées à la nouvelle entreprise à quelqu'un d'autre qu'elle-même équivaut à une déclaration de son intention de rester au rôle d'un cadre supérieur qui s'attend uniquement aux résultats en tant que patron, sans assumer aucune responsabilité.

Suggestion : il semble que vous ayez besoin d'un processus pour devenir fier de vous en tant que futur entrepreneur.

Avant de partager cette décision avec moi, ma mère a visité personnellement divers établissements commerciaux de petite et moyenne taille dans la région pendant près d'un an et demi, vérifiant les espaces et les aménagements intérieurs, et demandant des conseils concrets et réalistes aux dirigeants de chaque entreprise sur le marché, la compétitivité de la marque, le financement de l'entreprise, etc. Je me souviens que je l'ai conduite avec ma voiture et que j'ai écouté ses histoires de temps en temps parce qu'elle disait qu'il était difficile de se rendre seule en bus, et j'ai pensé que cela deviendrait un jour un souvenir, alors j'ai pris plaisir à le faire. Alors que ma mère s'éloignait progressivement de son vague désir de créer sa propre entreprise, en créant progressivement une direction plus concrète, sa silhouette me donnait une certaine fierté et une sensation de fierté. Mais au final, le choix de ma mère s'est avéré être une échappatoire globale.

Bien sûr, je respecte, admire et aime ma mère. Je comprends aussi ses craintes dans une certaine mesure. Pour ma mère, qui a du mal à installer l'application Baemin sur son téléphone Android, la publicité de la franchise disant que les revenus élevés peuvent être générés à court terme en louant uniquement un espace de cuisine à faible coût par rapport à son entreprise précédente grâce à la plateforme en ligne, a dû être à la fois tentante et effrayante. Mais cette lutte entre l'espoir et la peur fait partie du quotidien de tous les patrons dans le monde. Selon moi, ma mère a déjà prouvé sa forte volonté d'exécution lors de la phase de recherche préalable. Mais je me suis demandé si sa peur de son manque de confiance en elle-même et de ses compétences, ainsi que son manque de compétences en tant que future entrepreneure, n'avaient pas gelé son esprit et son corps.

Pensées que je n'ai pas pu transmettre

Au cours de cet événement, j'ai plutôt confirmé l'attitude de mon père envers ma mère toute sa vie. Je me suis demandé si le plan de ma mère ne provenait pas de sa relation avec mon père, qui a résolu silencieusement de nombreuses choses dans le passé. Mais même un père comme ça ne peut pas jouer le rôle de patron à sa place, donc ce dont ma mère a besoin, c'est un processus d'action petit mais clair qui la rend capable de se faire confiance. Qu'en aurait-il été si elle avait essayé de trouver les dirigeants de chaque magasin de la marque qu'elle avait rencontrés et leur avait demandé d'apprendre le travail pendant une semaine, même gratuitement ? On peut s'attendre à ce que le travail avec d'autres employés ou patrons beaucoup plus jeunes soit difficile à accepter, même si l'opportunité se présente. Cependant, si son objectif est aussi clair et sa volonté aussi forte, pourquoi ne pas prendre cette petite étape, qui pourrait paraître petite, pour surmonter sa propre incertitude en tant que future entrepreneure, ce qui pourrait être la meilleure option pour elle ? J'ai pensé à ça.

Qu'en pensez-vous ?