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एक और प्रोजेक्ट पूरा हो गया। -2
- लेखन भाषा: अंग्रेज़ी
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आधार देश: सभी देश
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- जीवन
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durumis AI द्वारा संक्षेपित पाठ
- यह पोस्ट एक प्रोजेक्ट में प्रभावी विकास के लिए पाँच कार्रवाई योग्य रणनीतियाँ प्रदान करती है, जो प्रोजेक्ट के संदर्भ को समझने और आपके सहयोगियों की भूमिकाओं के महत्व पर जोर देती है।
- सलाह साहसिक राय, प्रामाणिक सवाल पूछने और अपने ज्ञान आधार के बारे में स्पष्ट संचार के माध्यम से सक्रिय भागीदारी को प्रोत्साहित करती है।
- पोस्ट अवलोकन और सक्रिय सुनने के मूल्य पर भी जोर देता है, औपचारिक बैठकों और चर्चाओं से परे प्रोजेक्ट की गतिशीलता को समझने के महत्व पर प्रकाश डालता है।
पहले एपिसोड के बाद...
एक प्रोजेक्ट में प्रभावी विकास कैसा दिखता है? यहाँ कुछ तरीके दिए गए हैं जिनसे आप शुरुआत कर सकते हैं:
# 1. कमरे को पढ़ें
दशकों तक तकनीक के उपयोग के बावजूद, कार्यालय के कर्मचारी अभी भी संवाद करने के लिए भौतिक संकेतों पर भरोसा करते हैं। यह देखकर कि क्या नेता के लिए हमेशा एक खाली सीट आरक्षित होती है, डेस्क के पार नेता और कर्मचारी के बीच विभिन्न मुद्राएं, या कौन एक प्रस्तुति के प्रवाह को बाधित करता है, आप रिश्तों के संदर्भ को समझने में मदद कर सकते हैं।
# 2. बैठकों में विवादास्पद विषयों पर एक मजबूत रुख अपनाएं
बोल्ड राय रखने से न डरें। यदि आप हमेशा सुरक्षित राय रखते हैं, तो किसी को आप पर ध्यान क्यों देना चाहिए? लोग दृढ़ संकल्प वाले लोगों की ओर आकर्षित होते हैं। प्रोजेक्ट में दूसरों की स्थिति को समझने के लिए, आपको अपने से अलग भूमिकाओं के बारे में जिज्ञासा दिखाने और अपनी उपस्थिति ज्ञात कराने की आवश्यकता है।
इस बात पर जोर देते हुए कि विचार वास्तविक अवलोकन डेटा के माध्यम से खोजे जाते हैं, न कि ब्रेनस्टॉर्मिंग से, ने मेरे व्यावहारिक दृष्टिकोण पर प्रोजेक्ट लीडर का ध्यान आकर्षित किया है, मुझे विभिन्न प्रोजेक्ट प्रतिभागियों से जोड़ा है।
# 3. अच्छे प्रश्न बनाएं और वास्तविक रूप से अनुवर्ती करें
लोग अक्सर उस व्यक्ति के इरादों पर संदेह करते हैं जो अपने डोमेन में रुचि दिखाता है। आपका इरादा पूरे प्रोजेक्ट की अपनी समझ को गहरा करना चाहिए, अपनी भूमिका को परिष्कृत करना चाहिए, और दूसरों को उनके कार्यों में सुविधा प्रदान करने या उनकी सहायता करने के अवसर खोजने चाहिए।
ऐसे प्रयास न केवल आपके तेजी से विकास में योगदान करते हैं बल्कि पूरी टीम के सक्रियण में भी योगदान करते हैं। अपने लक्ष्यों और प्रक्रियाओं को वास्तविक रूप से साझा करते हुए एक दोस्ताना स्वर और सम्मानजनक रवैया बनाए रखें।
# 4. स्पष्ट करें कि आप क्या जानते हैं और क्या नहीं
प्रोजेक्ट प्रतिभागियों में से प्रत्येक की अपनी विशेषज्ञता होती है, और वे अपने दृष्टिकोण, दृष्टिकोण और ज्ञान के आधार पर प्रोजेक्ट के अर्थ को परिभाषित करते हैं। यह बहस करने के बजाय कि क्या सही है या उचित है, यह स्पष्ट करें कि आप क्या जानते हैं और क्या नहीं जानते हैं। यह दृष्टिकोण दूसरों को आपकी जिज्ञासा का सम्मान करने के लिए प्रेरित करेगा जब वे अपने डोमेन में सम्मानित महसूस करेंगे। संवाद में यह प्रारंभिक स्पष्टता आपको समझ की अप्रत्याशित समुद्र में आमंत्रित कर सकती है।
# 5. सुनना और मौन राजी कर सकता है
जब आप विभिन्न प्रोजेक्ट चरणों में उनकी भूमिकाओं के बारे में लोगों से सवाल करते हैं, तो उन्हें यह परेशान करने वाला या अनावश्यक लग सकता है। याद रखें, आपका लक्ष्य बड़ी तस्वीर को समझना है। प्रश्न और बातचीत इस लक्ष्य तक पहुँचने का सिर्फ एक तरीका है। प्रश्न पूछने और अवलोकन करने के बाद पीछे हटकर, आप यह भी देख सकते हैं कि कैसे कार्य किए जा रहे हैं और निर्णय ऑफसाइट या बैठक कक्षों से परे कैसे लिए जा रहे हैं।
आपके प्रश्न और जिज्ञासा ऐसे प्रतिक्रियाएँ देंगे जो स्वयं प्रोजेक्ट के दृष्टिकोण और प्राथमिकताओं के बारे में जानकारीपूर्ण हैं। इन प्रतिक्रियाओं पर प्रतिक्रिया करने के बजाय, उन्हें डेटा बिंदुओं के रूप में उपयोग करें ताकि आप समग्र प्रोजेक्ट गतिशीलता की अपनी समझ को आगे बढ़ा सकें।
शुरूआत कैसे करें:
यदि आप वर्तमान में किसी प्रोजेक्ट में शामिल नहीं हैं, तो पिछले प्रोजेक्ट के दस्तावेजों को फिर से देखना एक व्यवहार्य विकल्प है। उस प्रोजेक्ट के क्षेत्रों की पहचान करें जिसमें आप शामिल थे और जिनमें आप शामिल नहीं थे। कॉफी पर एक कैजुअल चर्चा के लिए प्रोजेक्ट सहयोगियों तक पहुँचने पर विचार करें। सामग्रियों और परिस्थितियों पर चर्चा करें, और प्रोजेक्ट के दौरान उनकी भूमिकाओं, अपेक्षाओं और दबावों के बारे में पूछें। इससे प्रोजेक्ट में शामिल होने के बारे में आपका नजरिया व्यापक हो सकता है और आगे सीखने और समझ को बढ़ावा मिल सकता है।
