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अब AI और बचपन वाली पीढ़ी के लिए सवाल
- लेखन भाषा: कोरियाई
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durumis AI द्वारा संक्षेपित पाठ
- सैम ऑल्टमैन ने मई 2023 के एक सम्मेलन में युवा उद्यमियों की कमी पर प्रकाश डाला, सिलिकॉन वैली में बदलाव का उल्लेख किया, और यह दावा किया गया कि यह जेन जेड की जोखिम से बचने की प्रवृत्ति और स्मार्टफोन की लत से संबंधित है।
- विशेष रूप से, स्मार्टफोन को जेन जेड के मानसिक स्वास्थ्य में गिरावट और जीवन के अर्थ को खोजने में कठिनाई का कारण बताया जाता है, और सोशल मीडिया का नेटवर्क प्रभाव लत को बढ़ाता है।
- जेन जेड के बाद की पीढ़ी ChatGPT जैसी AI तकनीकों के साथ बातचीत का अनुभव हासिल करेगी, जो कृत्रिम बुद्धिमत्ता के साथ संबंधों और नैतिक मुद्दों के बारे में नए विचार प्रस्तुत करता है।
"कुछ गड़बड़ है।"
2023 में सोहन इन्वेस्टमेंट कॉन्फ्रेंस में, ओपनएआई के संस्थापक सैम ऑल्टमैन ने स्ट्राइप के संस्थापक पैट्रिक कोलिंसन के साथ एक साक्षात्कार में कहा कि 1970 के दशक के बाद से, सिलिकॉन वैली में पहली बार, 30 साल से कम उम्र के उल्लेखनीय उद्यमी नहीं हैं। इसका मतलब है कि सिलिकॉन वैली के उद्योग में, जो अपनी युवा आयु के लिए जाना जाता है, 20 वर्षीय उद्यमियों का अचानक गायब होना चौंकाने वाला है। फेसबुक के संस्थापक मार्क जुकरबर्ग, जिन्होंने 2007 में स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय में एक व्याख्यान में कहा था कि "युवा लोग अधिक बुद्धिमान होते हैं", सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट 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में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में युवाओं को सिलिकॉन वैली की कॉर्पोरेट 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संस्कृति के एक महत्वपूर्ण हि