Try using it in your preferred language.

English

  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar
translation

Ini adalah postingan yang diterjemahkan oleh AI.

Byungchae Ryan Son

Ketika 'Berpusat pada Pelanggan' Menjadi 'Berpusat pada Perusahaan'

  • Bahasa penulisan: Bahasa Korea
  • Negara referensi: Semua negara country-flag

Pilih Bahasa

  • Bahasa Indonesia
  • English
  • 汉语
  • Español
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar

Teks yang dirangkum oleh AI durumis

  • Seseorang yang menunggu mobil di persimpangan jalan dapat menganggap masuk akal untuk melewati lampu merah jika mereka adalah pengemudi, yang merupakan contoh 'Bias Aktor-Pengamat'.
  • Ini menunjukkan kecenderungan untuk mempertimbangkan faktor situasional ketika kita sendiri yang bertindak, tetapi menilai tindakan orang lain berdasarkan karakter atau niat mereka, dan hal ini dapat muncul dalam proses pengambilan keputusan perusahaan.
  • Untuk mengurangi bias ini, perlu dilakukan upaya seperti membentuk tim yang memiliki berbagai sudut pandang, membangun sistem umpan balik dari pelanggan dan anggota tim, dan melakukan survei lapangan pada pengguna sebenarnya.

Pada malam yang dingin di bulan Februari, seorang pria berdiri di depan persimpangan jalan. Dia memikirkan putrinya yang sedang menunggunya di rumah. Saat lampu lalu lintas berubah hijau, dia melangkah ke jalan, tepat saat sebuah SUV putih melaju cepat tepat di depannya. Apa reaksi pria itu? Kejutan? Kemarahan?


Tetapi jika pria itu adalah pengemudi, situasinya akan berbeda. Daripada tiba-tiba mengurangi kecepatan saat melihat lampu kuning, dia mungkin akan menganggap lebih masuk akal untuk mempercepat dan melewati persimpangan.


Meskipun orang yang sama, jika menghadapi situasi yang berbeda, posisinya akan berubah.
Ini adalah 'Bias Aktor-Pengamat'.


Orang sering mengasumsikan makna seperti objektivitas, fakta, dan Fakta yang melekat pada data.
Ini termasuk hal-hal berikut:


  • Apakah itu fakta empiris?
  • Apakah semua orang merasakan hal yang sama?

Namun, keuntungan ini justru membuat kita tidak melihat 'berbagai fakta' yang tersembunyi di balik hasil statistik.

―――

Bias aktor-pengamat adalah bias kognitif. Ini berarti kecenderungan untuk mempertimbangkan faktor situasional saat kita bertindak, tetapi menilai perilaku orang lain berdasarkan kepribadian atau niat mereka.


Bias ini juga muncul dalam proses pengambilan keputusan perusahaan.


A. Saat merencanakan survei, buat pertanyaan yang berfokus pada konfirmasi nilai produk dan merek, atau
B. Saat bertemu dengan orang-orang untuk merencanakan produk, arahkan pandangan mereka ke 'produk' di lanskap sehari-hari, atau
C. Saat melaporkan hasil data yang dikumpulkan, susun teks yang sesuai dengan tujuan pengambil keputusan, atau

―――

Berikut adalah beberapa solusi efektif:


  • Tim lintas fungsi: Mempertahankan keahlian sambil membangun struktur yang memungkinkan pertukaran ide yang bebas dari pengambilan keputusan politik dalam setiap tim.
  • Penguatan siklus umpan balik: Penting untuk menetapkan sistem untuk meninjau umpan balik dari pelanggan dan anggota tim secara lebih komprehensif dalam bentuk lokakarya partisipatif.
  • Survei lapangan pengguna aktual: Fokuslah pada membangun kumpulan data awal untuk melihat bagaimana produk atau layanan muncul dalam kehidupan orang-orang, kapan, dan dengan makna apa.

Berpusat pada manusia, pendekatan berpusat pada pelanggan adalah nilai yang ditekankan oleh banyak perusahaan. Namun, meskipun perusahaan mengejar berpusat pada pelanggan, pengambil keputusan di dalamnya juga manusia, sehingga mereka rentan terhadap bias aktor-pengamat. Pada saat pengambilan keputusan oleh orang-orang yang terlibat dalam setiap proses, pertanyaan 'apakah ada realitas yang berbeda yang tidak mereka lihat?' bisa membantu.

Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
찾아가 관찰하고 경청하는 일을 합니다.
Byungchae Ryan Son
Fenomena Manusia, Menjadi Standar Keputusan Bisnis -2 Artikel ini memperkenalkan pendekatan yang berpusat pada fenomena, yang menggunakan perilaku manusia sebagai dasar untuk pengambilan keputusan bisnis. Pendekatan ini membantu Anda untuk memahami kebutuhan dan aspirasi pelanggan serta menemukan peluang per

7 Mei 2024

Tidak Ada yang Ingin 'Strategi' Peneliti. Penulis dengan pengalaman lapangan yang kaya, bukan desainer atau peneliti UX, berbagi kiat strategis untuk menyampaikan wawasan yang efektif di dalam perusahaan di era AI. 'Suara konsumen' saja tidak cukup, dan strategi yang memanfaatkan cerita dan mater

21 Mei 2024

Bagaimana menurutmu ideku? Arti dari ide tidak hanya sekadar pemikiran kreatif, tetapi juga pada bagaimana ide tersebut dapat memengaruhi kehidupan orang lain dan menyampaikan makna. Melalui perspektif filosofis Heidegger, kita dapat meninjau kembali nilai dan makna sejati yang dim

7 Mei 2024

[Buku] Saya pikir orang lain akan menyukai apa yang saya sukai 'Efek konsensus palsu' mengacu pada kecenderungan orang untuk terlalu menghargai pilihan orang lain yang mirip dengan selera mereka. Ini juga muncul dalam draf bisbol, di mana para pemandu bakat sering percaya bahwa tim lain akan memiliki pemikiran yang s
sun
sun
sun
sun
sun

7 Februari 2024

Pemasar Adalah Pembohong Merah Seth Godin Buku "Pemasar Adalah Pembohong Merah" karya Seth Godin diperkenalkan. Pemasaran bukan sekadar tipuan, tetapi berbagi cerita dengan konsumen. Buku ini memberikan wawasan tentang pemasaran. Tidak hanya untuk pemasar, tetapi juga untuk mereka yang perlu memp
길리
길리
길리
길리
길리

12 April 2024

<Selamat Datang ke Pernikahan Perjodohan> Apakah Pernikahan Sejati Mungkin? [12] Pengalaman kencan melalui perusahaan perjodohan mengajarkan saya bahwa bertemu dengan orang yang memiliki syarat baik, penting untuk tidak merasa terbebani dan mengungkapkan pendapat Anda dengan jujur. Selain itu, saat bertemu banyak orang, Anda mungkin m
나에게도 짝은 있는가. 파란만장 로맨스 다이어리
나에게도 짝은 있는가. 파란만장 로맨스 다이어리
나에게도 짝은 있는가. 파란만장 로맨스 다이어리
나에게도 짝은 있는가. 파란만장 로맨스 다이어리
나에게도 짝은 있는가. 파란만장 로맨스 다이어리

7 Mei 2024

[Kisah Tempat Kerja] Alasan Pekerjaan Menjadi Tidak Menyenangkan Artikel ini untuk Anda yang merasa jenuh dengan pekerjaan. Masalah-masalah realistis dalam pekerjaan seperti rutinitas harian yang berulang, imbalan yang rendah, pemborosan waktu untuk keuntungan orang lain, dan saran praktis untuk melarikan diri. Temukan
junpyo jeon
junpyo jeon
junpyo jeon
junpyo jeon

14 Mei 2024

Keuntungan Investor Individu Dibandingkan Private Equity: Uang Tunai Secepat Mungkin, Tidak Perlu Digunakan Semua Private Equity cenderung untuk menginvestasikan dana fund dengan cepat untuk mendapatkan pengembalian yang tinggi, yang dapat mengakibatkan kesepakatan yang tidak masuk akal. Terutama Blind Fund tidak memiliki target investasi yang ditentukan, sehingg
고집스런가치투자
고집스런가치투자
고집스런가치투자
고집스런가치투자

3 April 2024

<Welcome to Marriage Information Company> Apakah Pernikahan Sejati Itu Mungkin? [16] Saat bertemu melalui biro jodoh, saya kecewa dengan hasilnya yang tidak memuaskan, tetapi karena saran aktif dari kepala tim pencocokan, saya menggunakan layanan perkenalan tanpa batas selama satu tahun, dan berbagi pemikiran pribadi saya tentang pengguna
나에게도 짝은 있는가. 파란만장 로맨스 다이어리
나에게도 짝은 있는가. 파란만장 로맨스 다이어리
나에게도 짝은 있는가. 파란만장 로맨스 다이어리
나에게도 짝은 있는가. 파란만장 로맨스 다이어리
나에게도 짝은 있는가. 파란만장 로맨스 다이어리

17 Mei 2024