Prasyarat: Untuk lebih mengenal seseorang,

• Hadapi situasi di mana mereka marah
• Bepergian bersama mereka
• Mengalami situasi terkait uang bersama mereka
• Tinggal bersama mereka

Situasi: Suatu hari, ibuku ingin menjalankan bisnis waralaba ayam.

Itu tiba-tiba. Secara fisik, dia sudah lelah, bahkan mereka yang memulai usaha di usia tiga puluhan tidak akan pernah bisa melakukannya sendiri. Namun, meskipun usianya lebih dari tujuh puluh tahun, dia masih ingin mencobanya. Yang lebih mengejutkan adalah dia ingin menggunakan Surat Izin Usaha Dagangku dan meminjam uang untuk memulai usaha ini dengan akun perusahaan yang aku kelola.

Dia juga memintaku untuk membantunya dalam hal membangun dan menstabilkan semua bisnis online yang berhubungan dengan aplikasi pengiriman makanan, karena dia tidak terbiasa dengan perangkat digital. Bahkan, dia memintaku untuk membantunya dalam tugas-tugas fisik seperti menggoreng ayam dengan alasan untuk meminimalkan biaya awal. Dia meminta bantuan dengan agak berani, dan sepertinya dia sudah memikirkan hal ini dengan matang. Karena dia meminta banyak hal yang sebenarnya tidak masuk akal, aku pun tidak dapat berkata apa-apa.

Fenomena: Apakah ini perasaan seorang manajer yang dipanggil ke kantor pusat sebuah perusahaan yang pemiliknya adalah seorang anak sekolah dasar?

Pertama, aku memiliki pekerjaan utama. Selain itu, permintaan awal ibuku sebagai anggota keluarga untuk membantunya adalah permintaan yang tidak masuk akal, karena itu membutuhkan keahlian yang berbeda dan tidak biasa bagi kami berdua, yang membutuhkan sebagian besar waktu dalam sehari. Terlebih lagi, dari perkataan ibuku, aku melihat bahwa ada terlalu banyak kriteria terkait bisnis yang sangat berbeda dari perspektifku, setelah menjalankan beberapa bisnis, sehingga aku tidak dapat berkata apa-apa.

Bisnis selalu menjadi proyek pribadi seorang bos.

Apa pun tujuan, item, dan bentuknya, bisnis selalu berisi makna dan tujuan dalam ranah pribadi seorang pengusaha. Namun, ibuku hanya menyebutkan pendapatan yang diharapkan sebagai tujuan dari bisnis ini. Aku tidak mendengar apa pun tentang mengapa dia, sebagai bos, memilih item ini, atau bagaimana dia akan menawarkan nilai tambah yang berbeda dari pemain lain di wilayah tersebut sebagai pendatang baru.

Bisnis adalah maraton.

Ibuku menekankan kisah perusahaan waralaba yang mengatakan bahwa dia dapat mencapai pendapatan 40 juta rupiah dalam tiga bulan pertama. Tetapi bagaimana jika dia tidak mencapai target tersebut setelah tiga bulan? Jika dia merasa bahwa dia tidak dapat mengelola bisnis ini setelah beberapa minggu, karena dia lebih tua dan tidak mampu menangani bisnis yang membutuhkan saudara kandung atau pasangan untuk bekerja dari jam 11 pagi hingga jam 4 pagi setiap hari, bahkan jika mereka hanya bisa bertahan selama satu tahun? Pengalaman ibuku dalam menjalankan toko ritel sebelumnya, yang menjual pakaian atau kacamata, menargetkan lalu lintas orang yang mengunjungi toko tertentu, tidak terlalu membantu dalam menjalankan bisnis ini yang membutuhkan pemasaran, penjualan, pembayaran, dan manajemen pelanggan secara online.

Peran utama seorang bos adalah menghadapi dan bertanggung jawab.

Karyawan dapat mencari bos mereka ketika mereka terjebak atau membuat kesalahan dalam pekerjaan mereka, atau dalam kasus terburuk, mereka dapat melarikan diri. Di sisi lain, sebagai bos, aku harus bertanggung jawab atas bisnis yang aku investasikan dan jalankan. Itulah mengapa seorang bos harus bertujuan untuk menjadi penguasa semua tugas yang terkait dengan pekerjaannya. Karena dia adalah satu-satunya yang berada di garis depan untuk menghadapi dan mengatasi variabel tak terduga yang mungkin terjadi. Namun, ibuku telah merencanakan bisnis ini tanpa menggunakan Surat Izin Usaha Dagang atau dana atas namanya sendiri. Akan lebih baik jika aku memberikan semua modal awal dan mengawasi bisnis ini, tetapi bagiku, keputusannya untuk mendelegasikan semua tanggung jawab resmi terkait bisnis baru ini kepada orang lain, bukan dirinya sendiri, sama saja dengan menyatakan bahwa dia hanya akan menjadi karyawan tingkat tinggi yang hanya menghasilkan dan tidak bertanggung jawab.

Saran: Sepertinya dia membutuhkan proses untuk menjadi calon pengusaha yang percaya diri.

Sebelum ibuku berbagi keputusan ini denganku, dia telah menghabiskan hampir setengah tahun mengunjungi berbagai bisnis kecil dan menengah di daerah itu secara langsung untuk memeriksa ruang, interior, dan meminta nasihat khusus dan praktis dari para bos tentang wilayah, daya saing merek, dan pendanaan bisnis. Aku ingat aku pernah mengantarnya dengan mobil dan mendengarkan ceritanya, karena aku pernah merasa bahwa dia akan menggunakan kesempatan ini sebagai kesempatan untuk mencoba berbisnis di masa depan. Aku juga merasa senang karena dia mulai membuat rencana yang lebih konkret setelah melewati fase abstrak "Aku juga ingin memulai bisnis". Melihat ibuku yang secara bertahap meninggalkan keengganan untuk memulai bisnisnya sendiri dan secara bertahap menemukan arah yang lebih konkret memberiku rasa bangga dan kebanggaan. Namun pada akhirnya, pilihannya lebih dekat dengan penghindaran.

Tentu, aku menghormati, mengagumi, dan mencintai ibuku. Aku juga memahami ketakutannya. Bagi ibuku yang bahkan kesulitan menginstal aplikasi Gojek di ponsel Android-nya, promosi perusahaan waralaba yang mengatakan bahwa dia bisa mendapatkan pendapatan tinggi dalam waktu singkat dengan hanya menyewa ruang untuk memasak dan mengandalkan platform online mungkin sangat menarik dan menakutkan. Namun, tarik-menarik antara harapan dan ketakutan ini adalah kenyataan sehari-hari yang dihadapi semua bos di dunia ini. Dari sudut pandangku, ibuku telah membuktikan dirinya sendiri bahwa dia memiliki kekuatan eksekusi yang kuat selama proses penelitian awal. Namun, aku merasa bahwa harapan dan rasa tanggung jawab sebagai calon pengusaha, serta ketakutan yang tidak jelas akan keahlian yang dibutuhkan, telah membekukan pikiran dan tubuhnya.

Pikiran yang Tidak Dapat Kusampaikan

Melalui kejadian ini, aku justru melihat sikap ayahku terhadap ibuku selama ini. Aku merasa bahwa rencana ibuku berasal dari hubungannya dengan ayahku, yang telah diam-diam menyelesaikan banyak hal untuknya selama ini. Namun, bahkan ayahku tidak dapat menggantikan perannya sebagai bos. Oleh karena itu, yang dibutuhkan ibuku adalah proses kecil tetapi jelas yang membuatnya percaya diri. Bagaimana jika dia mencoba menghubungi bos dari setiap toko merek yang dia kunjungi dan meminta untuk belajar bekerja selama seminggu secara gratis? Aku memperkirakan bahwa dia akan kesulitan menerima kesempatan itu, bahkan jika dia memiliki kesempatan untuk bekerja dengan karyawan atau bos lain yang jauh lebih muda darinya. Namun, jika dia memiliki tujuan yang jelas dan keinginan yang kuat, menciptakan langkah kecil ini yang mungkin tampak tidak penting, untuk menghilangkan rasa tidak amannya sebagai calon pengusaha yang baru belajar, pada akhirnya bisa menjadi pilihan terbaik untuknya. Aku hanya berpikir seperti itu.

Bagaimana menurutmu?