Otro proyecto completado. -1

Si actualmente solo te centras en tu función en los proyectos en los que participas, te estás perdiendo:

• Ampliar tu percepción de todo el proyecto,
• Comprender el contexto del proceso de trabajo, y
• Captar la poderosa dinámica de influencia dentro del proyecto.

Esto significa que te estás perdiendo oportunidades increíbles para acelerar tu desarrollo profesional.

Si esto te parece abrumador, aquí tienes buenas noticias:

Comprender las diversas perspectivas de las partes interesadas en un proyecto no significa necesariamente que tengas que conversar directamente con todos o definir claramente sus inquietudes como en una entrevista de trabajo. En realidad, experimentar eficazmente un proyecto implica sentir de forma más sutil y completa el contexto del proceso de trabajo. Se trata de redefinir tu función, construir tus perspectivas únicas y explorar oportunidades de crecimiento ocultas.

Un proyecto es un escenario oculto donde puedes aprender sobre diversas percepciones y crecer tres veces más rápido.

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Cuando entré en el sector publicitario después de trabajar en periodismo de investigación, dudé en exponerme. Pasé mis primeros tres años dentro de las rígidas reglas de una agencia creativa. En ese momento, pensé que la creatividad era el elemento clave para la supervivencia en el sector. ¿Pero cuál fue el resultado?

No fue lo que esperaba.

Nadie sabía cómo desarrollar ideas basadas en el tiempo dedicado a las rutinas diarias de los clientes objetivo. Los responsables de la toma de decisiones en las marcas y agencias aceptaron implícitamente el ROI compartido incierto de manera oportuna. Los profesionales del sector estaban ocupados rellenando la siguiente idea para ejecutar acciones de marketing en períodos limitados.

Rápidamente me di cuenta de que necesitaba examinar todo el contexto relevante para las percepciones de las partes interesadas de cada proyecto. Empecé a utilizar algunos métodos del periodismo de investigación para comprender estas múltiples realidades. Después de decidir ampliar mi percepción para abarcar todas las funciones de las partes interesadas, la gente empezó a participar en mis consultas y a responder. Finalmente, empezaron a invitarme a compartir sus funciones, las intenciones ocultas detrás de sus decisiones y la dinámica política dentro de las organizaciones, lo que llevó a invitaciones para continuar las conversaciones fuera de los proyectos. Este enfoque me permitió alcanzar un puesto de Director Creativo en solo tres años, un puesto que normalmente lleva más de doce años en el sector publicitario.

Al compartir sus historias ocultas, las personas te brindan la oportunidad de comprender toda la dinámica del trabajo, desde las partes interesadas individuales hasta la fisiología general del sector.

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En realidad, las personas luchan con sus situaciones, sienten miedo y están agobiadas por el abandono de sus responsabilidades. Por lo tanto, si sigues haciendo preguntas apropiadas que revelen tu intención de comprenderlas, compartirán las partes que faltan del contexto del proyecto que nunca antes podrías haber encontrado.

No puedes encontrar suficientes oportunidades de crecimiento por tu cuenta. Debes mostrar proactivamente interés en lo que los miembros del equipo han hecho, sus preocupaciones y explicar por qué importa. Esta es tu oportunidad más importante para avanzar en tu carrera más rápido que los demás. Si la duración media de un proyecto es de aproximadamente dos meses, solo experimentarás seis proyectos al año. ¿Cuánto tiempo piensas trabajar como empleado? ¿Cuándo empezarás tu propio negocio?

La vida es limitada.

Si quieres crecer más rápido que antes, los proyectos en los que participas son las etapas donde puedes aprender de la comprensión de las situaciones de aquellos con quienes trabajas y crecer de maneras multifacéticas.

Por favor, consulta lo siguiente en la Parte 2 debido al número limitado de caracteres.

https://ryan-reason.durumis.com/another-project-completed-finqkqmq⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠