Ez egy AI által fordított bejegyzés.
Érintésmentes trend? Figyeljünk a társadalmi mélystruktúrákra -1
- Írás nyelve: Koreai
- •
-
Referencia ország: Minden ország
- •
- Gazdaság
0000-00-00 00:00:00
Válasszon nyelvet
A durumis AI által összefoglalt szöveg
- A COVID-19 miatt Kim Sung-yong, aki filmrendezést tanult, életének számos területén változásokon ment keresztül, mint például a forgatási ütemterv elhalasztása, a forgatócsoporttal való kommunikáció nehézségei, a forgatások lemondása.
- A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) szerint a COVID-19 miatt világszerte 2,64 milliárd munkavállaló vesztette el munkahelyét vagy csökkent a munkaideje, különösen a kiskereskedelem, a gyártás, a szálláshely-szolgáltatás és az étkezési szolgáltatás területein dolgozó munkavállalókat érintette súlyosan.
- A COVID-19, mint a „szakaszos egyensúly” koncepció, jelentős változásokat hozott a társadalmi struktúránkban, ami zavart okozhat mind a vállalatok, mind a fogyasztók számára.
"Több hús került le."
Kim Szungjong, 27 éves filmrendező, a fentiekben így jellemezte a Covid-19 által megváltozott életét. A Netflix által finanszírozott dráma forgatásán dolgozik, és a boldogsága a forgatások során gyorsan elhalványult, mivel a legutóbbi két hónapban három-négy alkalommal is el kellett halasztani a forgatást.
A már bejegyzett forgatási helyszíneknél kétszer is megváltozott a forgatási engedélyekkel kapcsolatban a válasz. Azokban a számos esetben, amikor a forgatócsoport tagjaival együtt a forgatáshoz szükséges helyszínre utazott, zavaró érzés merült fel benne, ami miatt szinte már sajnálta, hogy ott van. A forgatócsoport vezetőjeként a forgatás zökkenőmentes folytatásáért küzd, hogy szoros kapcsolatot építsen ki a rendezőasszisztensekkel, a művészeti csoporttal és más csapatvezetőkkel, de a maszkok mögé rejtett arcok miatt ez nem mindig egyszerű. A forgatás közepén jár, de már nem tudja, ki kivel dolgozik.
Jelenleg a sorozatosan lemondott vagy elhalasztott projektek miatt nincs hová mennie. Amikor nem forgatott, a kedvenc ju-jitsu óráira járt vagy randizott a barátnőjével, de mostanában ezek a dolgok már távolinak tűnnek.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) szerint 2020. áprilisában a világ 3,3 milliárd munkavállalója közül 81%, azaz körülbelül 2,64 milliárd ember elvesztette állását vagy került rövidebb munkaidőbe a Covid-19 következtében.
Ezek közül a kiskereskedelmi, gyártóipari, szálláshely- és élelmiszeripari szektorban dolgozó munkavállalók teszik ki a világ népességének 38%-át, ami 1,25 milliárd embert jelent, akik szinte kizárólag személyes kapcsolatokon alapuló munkát végeznek, ami a jelenlegi kontakt nélküli trendet figyelembe véve kétségtelenül növeli az illetménycsökkentés vagy a kirúgás kockázatát. 2020. márciusában csak az Egyesült Államokban 24 millió, Kínában pedig 18 millió ember veszített el munkahelyet. Ez a hirtelen fellépő munkanélküliség a munkahelyi és anyagi stabilitás elvesztésének drámai hatását idézte elő.
A fent említett interjúalany "hús" kifejezése, ami a testének egy részét jelenti, talán még inkább érezhetővé teszi azt a fájdalmat, amivel ezek az emberek szembesülnek, hiszen a kifejezés nemcsak a valóságot tükrözi, de a személyes szinten megélt szenvedést is pontosan kifejezi.
A Covid-19 a "szakaszos egyensúly" példája lesz?
A mai evolúciós elméletek szerint a fajok folyamatosan változnak, ami ellentmond a fajok változatlanságát szerető elméleteknek. 1972-ben azonban egy új evolúciós elmélet született, ami közvetlenül szembe ment ezekkel a gondolatokkal. Ez az elmélet a"szakaszos egyensúly" vagy "punctuated equilibrium" elmélet.
Az evolúció a rendszer stabil állapotát feltételezi, és amikor hatalmas válság jön, akkor gyorsan új fajok jönnek létre, amelyek egy új evolúciós szintet képviselnek. Ezek az új fajok aztán hosszú ideig stabil állapotban maradnak, anélkül, hogy megváltoznának. Ez az elmélet a szakaszok egyensúlyát írja le, és ugyanígy vonatkoztatható az élőlényekre is, mint például a társadalmi struktúrákra.
A gradualizmus (balra) és a szakaszos egyensúly elmélet (jobbra) összehasonlítása. A szakaszos egyensúly elmélet szerint a biológiai fajok hosszú ideig viszonylag stabil időszakokon mennek keresztül. (Forrás: Naver)
Ha a"szakaszos egyensúly" és az általános változás közötti különbséget szeretnénk érthetőbben bemutatni, használjunk egy kosárlabda-meccs példáját.A kosárlabdában az általános változás valószínűleg a kosár gyűrűjének magasabbra emelése lenne. Ha évekig edzettük az ugró dobásokat, akkor ez a változás nehéz lenne, de a kosárlabdameccs szerkezete és működési módja továbbra is ugyanaz lenne.
De ha a"szakaszos egyensúly" szintű változás lépne életbe, akkor a kosárlabda gyűrűje teljesen eltűnne.Ennek a változásnak a hatására a kosárlabdameccs szerkezetére, a játék menetére, sőt a játék jelentésére vonatkozó alapvető kérdések merülnének fel.
Képzeld el, hogy a játékosok a "vállalatokat", a nézők pedig a "fogyasztókat" jelentik. A játékosok évekig edzettek, hogy a labdát a gyűrűbe dobják, és pontokat szerezzenek, és a nézők is örülnek kedvenc csapatuknak.
De egyszer csak eltűnik a kosárlabda gyűrű. A labdát tartó játékosok és a kedvenc csapatukat szurkoló nézők is meglepődnek.
Szóval, miért és miért folytatódik a meccs?
A karakterkorlát miatt a további tartalmat a következő linken találod.
