Un altro progetto completato. -1

Se attualmente ti concentri solo sul tuo ruolo nei progetti a cui partecipi, ti stai perdendo:

• L'ampliamento della tua percezione dell'intero progetto,
• La comprensione del contesto del processo di lavoro e
• La comprensione della potente dinamica di influenza all'interno del progetto.

Questo significa che ti stai perdendo incredibili opportunità per accelerare lo sviluppo della tua carriera.

Se questo ti sembra opprimente, ecco una buona notizia:

Comprendere le diverse prospettive degli stakeholder in un progetto non significa necessariamente dover parlare direttamente con tutti o definire chiaramente le loro preoccupazioni come in un colloquio di lavoro. In realtà, vivere efficacemente un progetto implica sentire in modo più sottile e completo il contesto del processo di lavoro. Si tratta di ridefinire il proprio ruolo, costruire prospettive uniche ed esplorare opportunità di crescita nascoste.

Un progetto è un palcoscenico nascosto dove puoi conoscere diverse percezioni e crescere tre volte più velocemente.

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Quando sono entrato nel settore pubblicitario dopo aver lavorato nel giornalismo investigativo, ho esitato ad espormi. Ho trascorso i miei primi tre anni all'interno delle rigide regole di un'agenzia creativa. A quel tempo, pensavo che la creatività fosse l'elemento chiave per la sopravvivenza nel settore. Ma qual è stato il risultato?

Non era quello che mi aspettavo.

Nessuno sapeva come sviluppare idee basate sul trascorrere del tempo nelle routine quotidiane dei clienti target. I decisori di brand e agenzie concordavano implicitamente sull'incerto ROI condiviso in modo tempestivo. I professionisti del settore erano impegnati a riempire la prossima idea per eseguire azioni di marketing entro periodi limitati.

Mi sono rapidamente reso conto di dover esaminare l'intero contesto rilevante per le percezioni degli stakeholder di ogni progetto. Ho iniziato a utilizzare alcuni metodi del giornalismo investigativo per comprendere queste molteplici realtà. Dopo aver deciso di ampliare la mia percezione per abbracciare tutti i ruoli degli stakeholder, le persone hanno iniziato a impegnarsi nelle mie richieste e a rispondere. Alla fine, hanno iniziato a invitarmi a condividere i loro ruoli, le intenzioni nascoste dietro le loro decisioni e le dinamiche politiche all'interno delle organizzazioni, portando a inviti a continuare le conversazioni al di fuori dei progetti. Questo approccio mi ha permesso di raggiungere una posizione di Creative Director in soli tre anni, un ruolo che normalmente richiede oltre dodici anni nel settore pubblicitario.

Condividendo le loro storie nascoste, le persone ti offrono l'opportunità di comprendere l'intera dinamica di lavoro, dagli stakeholder individuali alla fisiologia generale del settore.

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In realtà, gli individui lottano con le loro situazioni, provano paura e sono gravati dall'abbandono delle loro responsabilità. Pertanto, se continui a porre domande appropriate che rivelano la tua intenzione di capirli, condivideranno le parti mancanti del contesto del progetto che non avresti mai potuto trovare prima.

Non puoi trovare opportunità di crescita sufficienti da solo. Devi mostrare proattivamente interesse per ciò che i membri del team hanno fatto, le loro preoccupazioni e spiegare perché è importante. Questa è la tua opportunità più importante per far progredire la tua carriera più velocemente degli altri. Se la durata media di un progetto è di circa due mesi, sperimenterai solo sei progetti all'anno. Per quanto tempo intendi lavorare come dipendente? Quando inizierai la tua attività?

La vita è limitata.

Se vuoi crescere più velocemente di prima, i progetti a cui partecipi sono i palcoscenici in cui puoi imparare comprendendo le situazioni di coloro con cui lavori e crescere in modi multiformi.

Si prega di controllare quanto segue nella Parte 2 a causa del numero limitato di caratteri.

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