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Tendenza senza contatto? Concentrati sulla struttura profonda della società. -1
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Testo riassunto dall'intelligenza artificiale durumis
- A causa del COVID-19, Kim Sung-yong, laureato in regia cinematografica, ha dovuto affrontare molti cambiamenti nella sua vita, come rinvii di riprese, difficoltà di comunicazione con la troupe e cancellazioni delle riprese.
- L'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) ha stimato che la pandemia di COVID-19 abbia causato la perdita del lavoro o la riduzione dell'orario di lavoro di 2,64 miliardi di lavoratori in tutto il mondo, colpendo in particolare i lavoratori nel settore della vendita al dettaglio, della produzione, dell'ospitalità e della ristorazione.
- Il COVID-19 ha portato a grandi cambiamenti nella struttura della nostra società, come il concetto di "equilibrio discontinuo", e questo potrebbe creare confusione sia per le aziende che per i consumatori.
"C'è più carne strappata."
Kim Seong-yong, 27 anni, laureato in regia, ha descritto così il cambiamento della vita causato dal COVID-19. La gioia di lavorare sul set di un dramma finanziato da Netflix è stata di breve durata. Di recente, ha sperimentato 3-4 rinvii del programma di riprese frequenti negli ultimi due mesi e si è sentito confuso.
Ha ricevuto risposte contrastanti sull'approvazione dal luogo di ripresa già prenotato, o ha provato un senso di colpa e disagio ogni volta che lui e il suo team hanno visitato i luoghi di ripresa. Come veterano del team di riprese, si è impegnato a creare buone relazioni con i responsabili degli altri dipartimenti, come il team di regia e quello artistico, per garantire un funzionamento regolare sul set, ma le espressioni delle persone mascherate gli hanno reso difficile anche questo. Anche a metà del numero di riprese, non è più in grado di distinguere le persone.
Al momento, non ha dove andare a causa di progetti di produzione cancellati o rinviati uno dopo l'altro. Nei giorni in cui non c'erano riprese, andava a imparare il suo amato jiu-jitsu o usciva con la sua ragazza alla ricerca di ristoranti di tendenza. Di recente, ha detto che molte delle cose che gli piacevano fare nella sua vita ora gli sembrano piuttosto lontane.
Ad aprile, l'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) ha stimato che l'81% dei lavoratori in tutto il mondo, ovvero circa 2,64 miliardi di persone su 3,3 miliardi, sono state licenziate o hanno subito una riduzione dell'orario di lavoro a causa dell'impatto del COVID-19.
Tra queste, i lavoratori nei settori della vendita al dettaglio, della produzione, dell'ospitalità e della ristorazione rappresentano il 38% della forza lavoro mondiale, ovvero 1,25 miliardi di persone. Poiché quasi tutti i lavori in questi settori sono face-to-face, sono più a rischio di tagli salariali o licenziamenti alla luce dell'attuale tendenza "contact-free". A marzo, solo negli Stati Uniti sono state perse 24 milioni di posti di lavoro, mentre in Cina sono stati persi 18 milioni. Questo è il risultato di un'esperienza scioccante per i singoli individui, che ha privato le persone della sicurezza del lavoro e della stabilità economica in un batter d'occhio.
L'espressione del partecipante all'intervista di cui sopra, "la carne strappata", è ancora più significativa perché cattura con precisione il dolore reale, che non può essere facilmente ignorato.
Il COVID-19 sarà un esempio di "equilibrio punteggiato"?
La teoria dell'evoluzione fino ad oggi ha sostenuto che la vita è in continua evoluzione, e questo è legato al significato di ignorare la stabilità degli esseri viventi, che non cambiano. Tuttavia, nel 1972 è stata presentata una nuova teoria dell'evoluzione che confutava direttamente questa affermazione, e questa è"equilibrio punteggiato, punctuated equilibrium".
L'evoluzione presuppone uno stato stabile del sistema, e quando si verifica una grave crisi, porta rapidamente alla creazione di una specie completamente nuova a un livello completamente nuovo.Questa è un'ipotesi che questo evento si traduce quindi in un lungo periodo di stato normale stabile in cui la specie mantiene le sue caratteristiche senza cambiare. Questo concetto di equilibrio punteggiato può essere applicato anche alla struttura sociale umana, simile agli esseri viventi.
Confronto tra gradualismo (a sinistra) e teoria dell'equilibrio discontinuo (a destra). La teoria dell'equilibrio discontinuo afferma che le specie viventi attraversano lunghi periodi di stabilità senza particolari cambiamenti. (Fonte: Naver)
Se volessimo spiegare più semplicemente la differenza tra "equilibrio punteggiato" e il cambiamento generale, potremmo prendere l'esempio di una partita di basket. In una partita di basket, il cambiamento generale potrebbe essere quello di alzare l'altezza del canestro. Sarebbe una cosa difficile se avessimo allenato il tiro a canestro per anni, ma la struttura e il funzionamento della partita di basket rimarrebbero invariati.
Ma"equilibrio punteggiato" implica che il canestro della partita di basket "scompaia" completamente.Questo livello di cambiamento porta inevitabilmente a un contesto in cui dobbiamo porci domande fondamentali sulla struttura e la modalità di svolgimento della partita di basket, e sul significato stesso della partita.
Immagina: i giocatori che giocano sono "aziende", gli spettatori sono "consumatori". È familiare vedere giocatori che lanciano la palla per segnare punti con la loro abilità coltivate per anni, e gli spettatori che tifano per le loro squadre preferite.
Poi, all'improvviso, il canestro, che dovrebbe essere lì, scompare. Sia i giocatori che hanno la palla in mano che gli spettatori che tifano per la loro squadra preferita non possono fare a meno di sentirsi confusi da questa situazione.
Perché dovremmo continuare a giocare questa partita di basket adesso?
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