Se você está atualmente focado apenas em seu papel nos projetos em que participa, está perdendo:

• Ampliar sua percepção de todo o projeto,
• Compreender o contexto do processo de trabalho, e
• Compreender a poderosa dinâmica de influência dentro do projeto.

Isso significa que você está perdendo oportunidades incríveis para acelerar o desenvolvimento de sua carreira.

Se isso parece avassalador, aqui estão algumas boas notícias:

Entender as diversas perspectivas das partes interessadas em um projeto não significa necessariamente que você precise conversar diretamente com todos ou definir claramente suas preocupações como em uma entrevista de emprego. Na realidade, vivenciar efetivamente um projeto envolve sentir o contexto do processo de trabalho de forma mais sutil e completa. É sobre redefinir seu papel, construir suas perspectivas únicas e explorar oportunidades de crescimento ocultas.

Um projeto é um palco oculto onde você pode aprender sobre percepções diversas e crescer três vezes mais rápido.

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Quando entrei na indústria publicitária depois de trabalhar no jornalismo investigativo, hessitei em me expor. Passei meus primeiros três anos dentro das regras rígidas de uma agência criativa. Naquela época, eu pensava que a criatividade era o elemento chave para a sobrevivência na indústria. Mas qual foi o resultado?

Não foi o que eu esperava.

Ninguém sabia como desenvolver ideias com base no tempo gasto nas rotinas diárias dos clientes-alvo. Os tomadores de decisão em marcas e agências concordaram implicitamente com o ROI compartilhado incerto em tempo hábil. Os profissionais da indústria estavam ocupados em preencher a próxima ideia para executar ações de marketing em períodos limitados.

Rapidamente percebi que precisava examinar todo o contexto relevante para as percepções das partes interessadas de cada projeto. Comecei a usar alguns métodos do jornalismo investigativo para entender essas múltiplas realidades. Depois de decidir ampliar minha percepção para englobar os papéis de todas as partes interessadas, as pessoas começaram a se envolver com minhas perguntas e responder. Eventualmente, eles começaram a me convidar para compartilhar seus papéis, as intenções ocultas por trás de suas decisões e a dinâmica política dentro das organizações, levando a convites para continuar as conversas fora dos projetos. Essa abordagem me permitiu alcançar uma posição de Diretor Criativo em apenas três anos, um papel que normalmente leva mais de doze anos na indústria publicitária.

Ao compartilhar suas histórias ocultas, as pessoas lhe dão a oportunidade de entender toda a dinâmica de trabalho, desde as partes interessadas individuais até a fisiologia geral da indústria.

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Na realidade, os indivíduos lutam com suas situações, sentem medo e são sobrecarregados por abandonar suas responsabilidades. Portanto, se você continuar fazendo perguntas apropriadas que revelem sua intenção de entendê-los, eles compartilharão as partes que faltam do contexto do projeto que você nunca poderia encontrar antes.

Você não pode encontrar oportunidades de crescimento suficientes por conta própria. Você deve mostrar interesse proativamente no que os membros da equipe fizeram, suas preocupações e explicar por que isso importa. Esta é a sua oportunidade mais importante de progredir na carreira mais rápido do que os outros. Se a duração média do projeto é de cerca de dois meses, você só experimentará seis projetos por ano. Quanto tempo você pretende trabalhar como funcionário? Quando você vai começar seu próprio negócio?

A vida é limitada.

Se você quiser crescer mais rápido do que antes, os projetos em que você participa são os palcos onde você pode aprender com a compreensão das situações daqueles com quem você trabalha e crescer de maneiras multifacetadas.

Verifique o seguinte na Parte 2 devido ao número limitado de caracteres.

https://durumis.com/@ryan-reason/another-project-completed-finqkqmq⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠