- Mais um Projeto Concluído. -2
- Aprenda como crescer efetivamente dentro de um projeto observando, assumindo uma postura forte, fazendo boas perguntas e entendendo a dinâmica do projeto.
Se você está atualmente focado apenas em seu papel nos projetos dos quais participa, você está perdendo:
- Ampliar sua percepção de todo o projeto,
- Compreender o contexto do processo de trabalho e
- Aprender a poderosa dinâmica de influência dentro do projeto.
Isso significa que você está perdendo oportunidades incríveis para acelerar o desenvolvimento de sua carreira.
Se isso parece esmagador, aqui estão boas notícias:
Compreender as diversas perspectivas das partes interessadas em um projeto não significa necessariamente que você precise conversar diretamente com todos ou definir claramente suas preocupações como em uma entrevista de emprego. Na realidade, vivenciar efetivamente um projeto envolve sentir o contexto do processo de trabalho de forma mais sutil e completa. É sobre redefinir seu papel, construir suas perspectivas únicas e explorar oportunidades de crescimento ocultas.
Um projeto é um palco oculto onde você pode aprender sobre diversas percepções e crescer três vezes mais rápido.
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Quando entrei na indústria de publicidade depois de trabalhar em jornalismo investigativo, hesitei em me expor. Passei meus primeiros três anos dentro das regras rígidas de uma agência criativa. Naquela época, eu achava que a criatividade era o elemento chave para a sobrevivência na indústria. Mas qual foi o resultado?
Não foi o que eu esperava.
Ninguém sabia como desenvolver ideias com base no tempo gasto na rotina diária dos clientes-alvo. Os tomadores de decisão em marcas e agências concordavam implicitamente com o retorno sobre o investimento compartilhado incerto em tempo hábil. Os profissionais da indústria estavam ocupados preenchendo a próxima ideia para executar ações de marketing em períodos limitados.
Rapidamente percebi que precisava examinar todo o contexto relevante para as percepções das partes interessadas de cada projeto. Comecei a usar alguns métodos do jornalismo investigativo para entender essas múltiplas realidades. Depois de decidir ampliar minha percepção para englobar todos os papéis das partes interessadas, as pessoas começaram a se envolver com minhas perguntas e a responder. Eventualmente, elas começaram a me convidar para compartilhar seus papéis, as intenções ocultas por trás de suas decisões e a dinâmica política dentro das organizações, levando a convites para continuar conversas fora dos projetos. Essa abordagem me permitiu alcançar a posição de Diretor Criativo em apenas três anos, um cargo que normalmente leva mais de doze anos na indústria publicitária.
Ao compartilhar suas histórias ocultas, as pessoas lhe dão a oportunidade de entender toda a dinâmica de trabalho, de partes interessadas individuais à fisiologia geral da indústria.
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Na realidade, os indivíduos lutam com suas situações, sentem medo e são sobrecarregados por abandonar suas responsabilidades. Portanto, se você continuar fazendo perguntas apropriadas que revelem sua intenção de entendê-los, eles compartilharão as partes ausentes do contexto do projeto que você nunca poderia encontrar antes.
Você não pode encontrar oportunidades de crescimento suficientes por conta própria. Você deve mostrar proativamente interesse no que os membros da equipe fizeram, suas preocupações e explicar por que isso importa. Esta é sua oportunidade mais importante para progredir na carreira mais rápido que os outros. Se a duração média do projeto é de cerca de dois meses, você só experimentará seis projetos por ano. Quanto tempo você pretende trabalhar como funcionário? Quando você começará seu próprio negócio?
A vida é limitada.
Se você quer crescer mais rápido do que antes, os projetos em que participa são os palcos onde você pode aprender entendendo as situações daqueles com quem trabalha e crescer de maneiras multifacetadas.
Por favor, verifique o seguinte na Parte 2 devido ao número limitado de caracteres.
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