Nếu bạn hiện đang chỉ tập trung vào vai trò của mình trong các dự án bạn tham gia, bạn đang bỏ lỡ:

• Mở rộng nhận thức của bạn về toàn bộ dự án,
• Hiểu được bối cảnh của quy trình làm việc, và
• Nắm bắt được động lực ảnh hưởng mạnh mẽ trong dự án.

Điều này có nghĩa là bạn đang bỏ lỡ những cơ hội tuyệt vời để đẩy nhanh sự phát triển nghề nghiệp của mình.

Nếu điều này cảm thấy quá sức, đây là một số tin tốt:

Hiểu được các quan điểm đa dạng của các bên liên quan trong một dự án không nhất thiết có nghĩa là bạn phải trực tiếp trò chuyện với mọi người hoặc xác định rõ ràng những mối quan tâm của họ như trong một cuộc phỏng vấn xin việc. Trong thực tế, trải nghiệm hiệu quả một dự án bao gồm nhiều hơn là cảm nhận một cách tinh tế và đầy đủ bối cảnh của quy trình làm việc. Đó là về việc xác định lại vai trò của bạn, xây dựng quan điểm độc đáo của bạn và khám phá những cơ hội phát triển ẩn.

Một dự án là một sân khấu ẩn nơi bạn có thể tìm hiểu về các nhận thức đa dạng và phát triển nhanh gấp ba lần.

-

Khi tôi gia nhập ngành quảng cáo sau khi làm việc trong lĩnh vực báo chí điều tra, tôi đã ngần ngại phơi bày bản thân. Tôi đã dành ba năm đầu tiên của mình trong các quy tắc cứng nhắc của một cơ quan sáng tạo. Vào thời điểm đó, tôi nghĩ rằng sự sáng tạo là yếu tố chính để tồn tại trong ngành. Nhưng kết quả là gì?

Nó không phải là những gì tôi mong đợi.

Không ai biết cách phát triển ý tưởng dựa trên việc dành thời gian trong các hoạt động hàng ngày của khách hàng mục tiêu. Các nhà hoạch định quyết sách trong các thương hiệu và cơ quan đã ngầm đồng ý về ROI chung không chắc chắn một cách kịp thời. Các chuyên gia trong ngành bận rộn điền vào ý tưởng tiếp theo để thực hiện các hành động tiếp thị trong thời hạn giới hạn.

Tôi nhanh chóng nhận ra rằng tôi cần phải xem xét toàn bộ bối cảnh liên quan đến nhận thức của các bên liên quan trong mỗi dự án. Tôi bắt đầu sử dụng một số phương pháp từ báo chí điều tra để hiểu được những thực tế đa dạng này. Sau khi quyết định mở rộng nhận thức của mình để bao gồm tất cả các vai trò của các bên liên quan, mọi người bắt đầu tham gia vào các câu hỏi của tôi và phản hồi. Cuối cùng, họ bắt đầu mời tôi chia sẻ vai trò của họ, những ý định ẩn giấu đằng sau các quyết định của họ và động lực chính trị trong các tổ chức, dẫn đến lời mời tiếp tục các cuộc trò chuyện bên ngoài các dự án. Cách tiếp cận này cho phép tôi đạt được vị trí Giám đốc Sáng tạo chỉ trong ba năm, một vai trò thường mất hơn mười hai năm trong ngành quảng cáo.

Bằng cách chia sẻ những câu chuyện ẩn giấu của họ, mọi người cung cấp cho bạn cơ hội để hiểu được toàn bộ động lực làm việc từ các bên liên quan cá nhân đến sinh lý học tổng thể của ngành.

-

Trong thực tế, các cá nhân đấu tranh với tình huống của họ, cảm thấy sợ hãi và bị gánh nặng bởi việc từ bỏ trách nhiệm của họ. Do đó, nếu bạn tiếp tục đặt những câu hỏi phù hợp tiết lộ ý định hiểu họ, họ sẽ chia sẻ những phần còn thiếu của bối cảnh dự án mà bạn chưa bao giờ tìm thấy trước đây.

Bạn không thể tìm thấy đủ cơ hội phát triển cho riêng mình. Bạn phải chủ động thể hiện sự quan tâm đến những gì các thành viên trong nhóm đã làm, những mối quan tâm của họ và giải thích tại sao điều đó lại quan trọng. Đây là cơ hội quan trọng nhất của bạn để thăng tiến sự nghiệp nhanh hơn người khác. Nếu thời gian dự án trung bình khoảng hai tháng, bạn sẽ chỉ trải nghiệm sáu dự án một năm. Bạn có ý định làm nhân viên trong bao lâu? Khi nào bạn sẽ bắt đầu kinh doanh riêng?

Cuộc sống có hạn.

Nếu bạn muốn phát triển nhanh hơn trước đây, các dự án bạn tham gia là những sân khấu nơi bạn có thể học hỏi từ việc hiểu được tình huống của những người bạn làm việc cùng và phát triển đa chiều.

Vui lòng kiểm tra phần sau trong Phần 2 do số lượng ký tự bị giới hạn.

https://durumis.com/@ryan-reason/another-project-completed-finqkqmq⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠